培训和发展：
　　我们相信，每个人都有其独特的发展潜质，因为我们努力为不同类型的人才设计适宜的培训方案，为他们营造合适的发展空间。 建立适合青峰员工职业培训体系，分级分层不同培训。

新员工侧重：
企业文化及3星技能的培训；
1、★ 代表专业技能（专业知识和工作经验的培训）；
2、★★ 代表职业素质（分基础职业素质和核心职业素质培训）；
3、★★★ 代表语言表达能力的训练；

在职员工侧重：
心态激励及3星技能的提高
针对应届大学生就业前开展“青峰IT职业训练营”活动，侧重手动和实践相结合的拓展训练。适合大学生理论转换实践生存的能力培养。
相信通过分级分层的不同培训，一定可以帮助每个有梦想的人实现自己的职业目标。

青峰精英榜：

	刘荣奎： 　　1984年9月出生于山东临沂。学历：大专，2007年7月毕业于新乡平原大学，专业：电子商务。 　　07年3月加入青峰，从基层销售人员做起，因销售业绩名列前茅，荣获“个人及团队销售冠军称号”。4个月后，被提拔晋升为团队主管，08年1月被公司任命为电销部经理。现负责电销部全面管理工作。
	贾士伟： 　　 1983年9月出生于漯河舞阳。学历：本科，2007年7月毕业于河南师范大学，专业：旅游管理。 　　07年4月加入青峰团队，从销售基层人员做起，爱岗敬业，有责任心，能吃苦，获“优秀员工”称号，个人业绩优秀，团队意识强，6个月后晋升团队主管，现担任营销3部团队销售管理工作。
	青峰期待您的加盟！　选择青峰！定能成功！