为给员工提供更好的福利待遇，公司07年11月开始为现职及未来员工提供具有吸引力的福利保障体系，目前公司为员工提供的福利保障计划有：
1、为解决员工住宿问题，07年11月建立”青峰宿舍”
A：为新员工提供免费3个月的住宿福利活动；
B：同时为在职员工提供成本住宿费（每天低于1.5元）活动。
青峰宿舍！
　　 虽然简单，但它是一个家家虽简陋，但是很温暖，青峰人的宿舍，为我们追求事业提供栖息的港湾。我们共同爱护我们青峰之家。

	安阳宿舍一角	焦作宿舍一角

2、为正式录用员工提供社会保险计划
　 参与社保计划的有：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公基金等福利活动。
3、符合条件的员工可参加年终集体旅游活动

激情06...篝火晚会	梦想07...栾川2日游	奋斗08——快乐的团队

4、优秀员工可享受年终分红

5、其他更丰厚的待遇…