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| * * * 招聘信息 * * * |
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职 位：
客服总监 发布日期：
2008-02-21 截止日期：
长期有效 招聘人数：
１ [应聘此职位] |
岗位职责:
1、负责公司客户服务体系的建立与完善,制订相应的流程及客户服务标准；
2、 依据公司销售经营运作模式,制订相对应的一系列客户服务应用解决方案；
3、 负责客户服务的团队建设与培养；
4、根据客户的要求提供系统的服务解决方案。
职位要求:
1、市场营销或管理类相关专业,本科以上学历,年龄40岁以下,；
2、2年以上客服管理工作经验或者同等职位工作经验,在外企或大型IT企业同等职位工作者优先；
3、 对客户服务系统有丰富的实操经验；
4、具有较强的条理性和分析、解决问题的能力及创新能力；
5、 具有极强的人际交往、沟通、协调、团队凝聚的领导能力,能承受较高的工作压力；
6、30人以上团队管理经验; |
| 学 历：
本科 语言要求：
熟练 计算机要求：
熟练 待 遇：
3-3.5万／年薪 |
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职 位：
行政部经理 发布日期：
2008-01-10 截止日期：
长期有效 招聘人数：
1 [应聘此职位] |
岗位职责：
1、负责公司管理制度的完善、监督、执行工作；
2、负责公司企业文化的建设；
3、负责公司办公设备及用品的管理；
4、负责组织行政后勤监督管理工作；
5、坚持原则，有较强警惕性和处理突发事件的能力；
6、具有处理后勤事务工作的耐心；
7、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
8、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
9、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；
10、负责做好公司用水、电的管理工作。定期检查和维修器具，搞好电脑设备和线路的保养工作等；
11、协同人事部做好各项工作；
12、按时完成总经理交办的其他工作任务；
职位要求：
1、人品好，事业心强；
2、有中型或大型企业3年行政管理经验 ；
3、协调沟通组织能力强。 |
| 学 历：
大专 语言要求：
普通话熟练 计算机要求：
熟练 待 遇：
1500以上 |
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职 位：
市场部经理 发布日期：
2008-01-10 截止日期：
长期有效 招聘人数：
1 [应聘此职位] |
岗位职责：
1、负责公司各种营销会议的组织实施活动
2、负责市场竞争对手的调研和分析，并制定详细的营销策略
3、负责公司品牌形象运做等；
职位要求：
１、市场营销、企业管理或相关专科以上学历；
２、对市场营销工作有较深刻认知；
３、较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、方向的能力；
４、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
５、熟练操作办公软件；
６、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
７、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
８、较强的观察力和应变能力。 |
| 学 历：
大专 语言要求：
普通话熟练 计算机要求：
熟练 待 遇：
1500以上 |
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职 位：
营销总监 发布日期：
2008-01-10 截止日期：
长期有效 招聘人数：
1 [应聘此职位] |
岗位职责：
1、 全面主持公司营销工作，直接对总经理负责；
2、参加公司有关会议，将工作落实到位；
3、开展客户需求调查和营销战略研究；
4、营销计划、方案的拟定与实施；
5、 加强营销队伍的建设和管理；
6、标准业务合同的审批；
7、监督营销任务完成情况；
8、 进行营销统计和考核；
9、客户档案的汇总和管理；
10、反馈客户意见，与其它部门进行工作沟通；
11、总结营销经验，促进业务交流；
12、对公司机密负有保密责任；
13、完成总经理布置的其他工作；
职位要求：
1、市场营销相关专业，专科以上学历；
2、3年以上市场营销管理经验，具有良好的市场营销及推广知识；有良好的工作业绩和成功的市场营销案例；
3、能够策划、组织和实施各种类型市场营销活动；
4、较强的市场信息搜集、判断和分析能力，具有敏锐的市场眼光和创新的思维能力，能准确把握市场机会； 良好的沟通、协调和组织能力，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；
5、熟悉IT、互联网行业；有良好的文字功底；熟练操作办公软件；
6、拥有互联网行业从业经验者、有成功的百人以上团队管理经验者优先。 |
| 学 历：
大专 语言要求：
普通话熟练 计算机要求：
熟练 待 遇：
年薪5-10万 |
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职 位：
客服经理 发布日期：
2008-01-10 截止日期：
长期有效 招聘人数：
1 [应聘此职位] |
岗位职责：
1.负责总部及分公司百度和网站以及其他产品的售后工作;
2.收集客户对服务的反馈意见，总结归纳后向制定整改方案；
3.协调公司各部门之间的工作;
4.统筹安排部门内部事务,完成公司下达的考核任务,配合百度总部的各项工作;
5.负责客服部门整体团队管理建设及激励方案等;
职位要求：
１、１年以上客服团队管理经验；
２、协调沟通组织能力强；
３、目标明确，有责任心；
４、热爱互联网事业者；
５、有网络营销客服管理经验者优先； |
| 学 历：
本科 语言要求：
普通话熟练 计算机要求：
熟练 待 遇：
年薪制2-3万 |
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职 位：
人力资源部经理 发布日期：
2008-01-10 截止日期：
长期有效 招聘人数：
1 [应聘此职位] |
岗位职责：
1、负责员工招聘及面试工作；
2、组织新员工及在职员工培训、新员工跟踪成长；
3、负责人事档案管理；
4、全面掌握员工工作表现，协调处理人员调动，升迁及员工思想工作等；
5、开拓人力资源开发业务，确保公司人力资源需求；
6、负责总部及各分部人力资源监督管理工作。
职位要求：
1、有3年以上中型或大型企业人事管理经验；
2、沟通、协调、亲和力强；
3、熟练操作办公自动化；
4、有3级以上人力资源师管理证者优先。 |
| 学 历：
大专 语言要求：
普通话熟练 计算机要求：
熟练 待 遇：
1500以上 |
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职 位：
客服专员 发布日期：
2008-1-11 截止日期：
长期有效 招聘人数：
２ [应聘此职位] |
工作职责：
热线接听，处理客户提出的各种问题
负责投诉处理、回访等工作，维护客户关系
与公司内部各相关部门协调支持，确保部门正常运营；
协助上级主管进行数据信息的收集分析工作；
职位要求：
大专以上学历；
1-3年相关工作经验，从事客服工作者优先；
精通客户服务礼仪和沟通技巧；
熟练流畅的口语表达，普通话标准，声音甜美；
熟练操作MS-office办公软件；
高度的工作责任心和强烈的客户服务意识；
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| 学 历：
大专 语言要求：
普通话标准流利 计算机要求：
一般 待 遇：
700-1900（级别制） |
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职 位：
客服主管 发布日期：
2008-1-11 截止日期：
长期有效 招聘人数：
１名 [应聘此职位] |
工作职责：
带领团队成员做好服务工作；
与公司内部各相关部门协调支持，确保部门正常运营；
协助上级主管进行数据信息的收集分析工作；
职位要求：
1年以上团队管理经验（团队要求5人以上），从事客服类管理优先；
具备客服专员的全部要求；
较强的团队凝聚力。
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| 学 历：
大专以上 语言要求：
普通话标准流利 计算机要求：
一般 待 遇：
1500-2500（级别制） |
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职 位：
电话营销专员 发布日期：
2007-10-30 截止日期：
长期有效 招聘人数：
５名 [应聘此职位] |
岗位职责：
1、完成部门制定的销售任务；
2、服从部门主管及部门经理的领导和监督；
3、遵守公司的相关制度；
4、通过电话和网络方式，与公司的客户进行沟通、联系，
5、要求反应灵活，声音甜美，具有良好的客户服务意识
6、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客户的情况，注意市场的变化；
7、管理开发好自己的客户；
8、做好每周每天的计划;
职位要求：
１、思维敏捷,普通话标准；
２、具有一定的营销能力,语言表达能力强；
３、有相关电话商务经验,挑战高薪者优先考虑。
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| 学 历：
中专 语言要求：
普通话标准流利 计算机要求：
一般 待 遇：
750+提成 |
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职 位：
电脑美工 发布日期：
2008-01-11 截止日期：
长期有效 招聘人数：
１名 [应聘此职位] |
岗位职责：
1、具备良好的网站制作方案策划能力；
2、扎实的美术功底，敏锐的色彩理解，富有创意的设计思路，整体页面的把握能力；
3、对各种类型网站具备良好的吸收能力；
4、配合网页设计师对网站的页面设计和后期制作进行调整；
5、制定个人发展目标；
职位要求：
1、大专以上学历，相关专业毕业；
2、在相关岗位上工作1年以上；
3、协调配合沟通能力强；
4、对程序语言有一定了解；
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| 学 历：
大专以上 语言要求：
普通话熟练 计算机要求：
熟练 待 遇：
面议 |
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